¡Dé el primer paso ahora!

Con mucho gusto recibiremos su solicitud de empleo en MEIKO. A continuación, le proporcionamos algunos consejos para ayudarle a presentarse de la mejor manera posible y a ofrecernos las informaciones que necesitamos:

• Escríbanos una carta presentándose y explicando por qué usted es la persona adecuada para un puesto determinado. Suscite nuestra curiosidad por su persona y sus habilidades.
• Envíenos todos los certificados y documentos relevantes que nos permitan identificar claramente sus competencias y su trayectoria.
• Nos alegrará recibir su correo. Lo mejor es enviarnos su solicitud completa en papel, por correo ordinario, o si no por vía electrónica, en un email y con sus documentos en PDF.

Le deseamos el mejor de los éxitos. Nos alegrará recibir su solicitud y, si nos convence en este primer paso, será un gusto invitarle a una entrevista personal en un segundo paso.

¡Hasta entonces!

Más información acerca de trabajos de vacaciones:

Puede solicitar trabajo usando el siguiente enlace: Formulario de solicitud en línea

Cómo contactar con nosotros:
Teléfono    +49 (0)781 203-0
Telefax      +49 (0)781 203-1300
Email         jobs@meiko.de

Dirección postal:
MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG
Personal-/Sozialwesen
Englerstr. 3
D-77652 Offenburg
Alemania

Declaración de protección de datos en la administración de solicitudes del grupo de empresas MEIKO.

El grupo MEIKO se complace de su interés en trabajar para una de nuestras empresas y de su visita a esta página web.

MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG
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es responsable de la operación de esta página web. Al enviarnos su CV de forma clásica (en papel) o por correo electrónico, usted acepta nuestra declaración de protección de datos y acepta que MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG y todas las empresas asociadas de todo el mundo puedan almacenar y procesar sus datos a efectos de la aplicación, la dotación de personal y la contratación. Las indicaciones para diferentes propósitos (aplicación, comunicación del perfil y contratación) y los procedimientos se explican a continuación.

1. Uso y divulgación de datos personales y vinculación finalista
   Los datos personales que usted ha puesto a disposición solo se recogerán, procesarán y usarán para tramitar su aplicación y para el proceso de dotación de personal dentro del grupo de empresas. El almacenamiento y el procesamiento de datos se realiza de forma confidencial en todo el mundo de conformidad con las disposiciones de protección de datos.
   Los procesos de dotación de personal se realizan en colaboración con los empleados correspondientes del departamento de recursos humanos y con los superiores.
   Estos superiores, así como el personal de recursos humanos, pueden pertenecer a diferentes empresas del grupo MEIKO, ya que, por ejemplo, hay áreas de servicios que se extienden dentro de todo el grupo de empresas. Es por ello que, en ocasiones, sus datos pueden o deben ser intercambiados dentro del grupo MEIKO en todo el mundo.
   La información de su perfil es confidencial y solo se facilitará a partes externas (por ejemplo, a proveedores de servicios) si estos están involucrados en el proceso de dotación de personal local. Los proveedores de servicios se seleccionan con sumo cuidado. El manejo confidencial y seguro de sus datos está garantizado por contratos correspondientes y auditorías periódicas de estos proveedores. La transmisión de sus datos a las autoridades gubernamentales solo se realiza si así lo requiere la legislación.
   Nuestra empresa utiliza medidas de seguridad para proteger los datos que nosotros administramos contra la manipulación, pérdida, destrucción o contra el acceso de personas no autorizadas y la divulgación no autorizada. Nuestras medidas de seguridad se mejoran continuamente en línea con el desarrollo tecnológico y también se comprueban con regularidad.
   Señalamos que podemos buscar más datos sobre usted a partir de fuentes de acceso general para realizar el proceso de selección. También se cumplen las disposiciones de al LOPD.
2. Aplicación a una vacante específica
   Al enviar tu solicitud al grupo MEIKO pones a disposición de la empresa sus datos personales. La empresa asumirá en este caso que los datos son correctos y veraces.
   Usted cuenta con la posibilidad de aplicar solo a una vacante determinada. Para reforzar esta limitación tiene que marcar claramente su candidatura antes de enviarla, lo cual se hace como regla general señalando el número de identificación específico o la designación de la vacante. En este caso, sus datos solo se facilitarán a las personas encargadas de la dotación de personal de esta vacante.
3. Candidatura espontánea
   Si nos envía una candidatura espontánea que no se refiere a una vacante específica, nos reservamos el derecho a utilizar esta candidatura para que pueda ser usada en todo el grupo de empresas. Sin embargo, en este caso le contactaremos antes de transmitir sus datos para pedirle su consentimiento. Solo transmitiremos sus datos/documentos una vez que nos haya dado dicho consentimiento.
   Por supuesto, le aseguramos que sus datos también serán tratados en este caso durante todo el proceso de acuerdo con las normas de protección de datos con el cuidado y la confidencialidad necesarios.
4. Contratación
   Si eres contratado, los datos de tu solicitud se transmitirán a los sistemas de administración de recursos humanos de la empresa correspondiente. Sus datos se guardarán y se procesarán allí como datos de empleado en el sistema correspondiente de administración de recursos humanos.
   La transmisión, el almacenamiento y el procesamiento se llevan a cabo exclusivamente en el contexto de todas las medidas necesarias para la relación laboral.
5. Terminación del proceso de solicitud
   Puedes retirar tu solicitud siempre que lo desees notificándolo por escrito en el supuesto de que ya no estés interesado en la vacante. En ese caso, usted ya no será considerado para el proceso de dotación de la vacante.
   Una vez que haya finalizado el proceso de aplicación o si has retirado tu solicitud, tus datos serán eliminados de acuerdo con las normas legales pertinentes y los documentos serán devueltos o destruidos.
6. Información general
   Nuestro grupo de empresas concede gran importancia al cumplimiento de las disposiciones de protección de datos. En este sentido, garantizamos a los candidatos la discreción necesaria en todo momento y aseguramos que tenemos en cuenta los fundamentos jurídicos en el tratamiento de sus datos y documentos.

Las regulaciones de protección de datos de la empresa también se aplican para los empleados internos.